首期创达讲堂开课啦!

2023-07-26

培训时间     ◆2022年7月23日上午

培训地点     ◆集团总部及线上同步

培训参与人员     ◆创达集团全体在职员工

为适应公司的快速发展,着力建设、打造学习型组织,进一步提升员工的工作素质和技能,建立“创达讲堂”机制,集团总部组织开展了创达讲堂系列。经过紧锣密鼓的筹备,首期培训于7月23日拉开了序幕。集团全体员工以线下+线上结合的方式参与了本次培训,课堂上积极参与互动,收获颇丰。本期主讲的三位重磅嘉宾:集团董事长谢辉、副总裁兼财务总监刘杰峰、新能源事业部总经理李德圣做了充分的准备,紧紧围绕“集团战略规划”、“新能源行业知识”和“经营者的财务思维”三大主题进行了系统而专业的分享。


Part 1.集团战略规划分享

聚焦国家“双碳”重大战略目标,结合自己的创业历程,董事长谢辉从集团整体发展战略、战略落地、战略与企业文化匹配等方面给全体员工介绍了集团“一体两翼”战略目标由来。只有紧扣国家政策,跟随时代发展,企业的步伐才会走的越来越远。

董事长强调,企业发展的灵魂是市场及创新。通过细致的阐述,我们知道了客户的重要性,也更加明白了创新意识之于企业,是存亡的关键。牢记使命与愿景,创达人将以真诚、尊重、卓越的心态,牢记责任,自我超越,力争把公司发展成为国际化的新能源先锋企业。


Part 2.新能源行业知识分享

有着多年行业经验的新能源事业部总经理李德圣,从什么是能源出发,介绍了新能源行业的环境、产业链及开发市场,再基于这些基础,结合公司战略,讲述了新能源事业部的战略目标。运用科学的分析模型SWOT,详细地分析了公司开展新能源业务的优势、劣势、机遇与威胁。

在李总金句频出后,全体员工都对于目前新能源行业知识、创达集团新能源战略有了更深刻的理解。


Part 3.经营者的财务思维分享

不懂财务,不能成为真正的经营者。本次培训的最后一个部分,由副总裁兼财务总监刘杰峰开讲。引用稻盛和夫的经典名言,刘总从什么是财务思维、财务思维的作用再到如何应用财务思维,进一步提升了非财务专业同事们的财务意识。

刘总分享了在企业价值与个人价值怎么做嫁接的问题上,个人思维的重要性。决策者,视角越丰富,目标看得就越透彻,各种可能性就会考虑得越周全,做出的决策,就越接近正确。


结语:创达控股集团为每一名创达人提供广阔的发展平台。此次开设的创达讲堂,是落实公司人才发展战略的重要举措之一,是集团以人为本的重要体现。最后,祝愿全体员工把本期培训作为新的起点,以梦想为帆,向未来远航,把个人的职业发展融入公司蓬勃向上的前景中。